Concòrdia demana tota la informació sobre la revisió de llocs de treball a la Funció Pública el 2023
El grup parlamentari de Concòrdia ha entrat una demanda d’informació sobre el procés de revisió dels llocs de treball que el ministeri de Funció Pública va dur a terme a l’administració general entre els anys 2023 i 2024.
Tenint en compte les darreres notícies publicades als mitjans de comunicació relatives a la decisió de la Batllia sobre aquest procés, i la preocupació que ha generat entre una part del personal de l’administració pública, ja que això ha pogut originar incerteses o greuges comparatius entre treballadors d’un mateix lloc de feina, la formació vol conèixer de primera mà com s’ha dut a terme aquest procés. És a dir, per quin motiu s’han apujat els salaris de determinats llocs de treball en detriment d’altres amb les mateixes funcions. Concòrdia considera que és una demostració més de la mala gestió i d’una manca de planificació estratègica i transparent del ministeri, durant els darrers anys de Govern de Demòcrates.
Entre el conjunt de documentació que Concòrdia ha sol·licitat, hi ha el plec de bases de l’edicte de contractació de l’empresa externa que va realitzar l’actualització i descripció dels llocs de treball, seguint la seva pròpia metodologia, ja que el reglament corresponent no està desplegat, encara, el dia d’avui; així com el conjunt d’informes, auditories i descripcions de llocs de treball que va realitzar, amb els criteris i la metodologia que va utilitzar. A més, la formació ha demanat el conjunt de sentències emeses per la Batllia en relació amb aquest afer i els recursos administratius presentats pels treballadors, així com les corresponents resolucions per part del ministeri. Finalment, el grup també vol conèixer el pressupost que es va destinar a la dita revisió.
Concòrdia defensa la necessitat d’avaluació dels llocs de treball de l’administració, per tal de millorar-ne l’eficiència, seguint uns criteris tècnics. Per això és essencial el desenvolupament reglamentari de la Llei de la Funció Pública, definint els perfils competencials, la carrera horitzontal i un sistema de reconeixement professional, per al conjunt de l’administració pública i els cossos especials.